Con l’accordo di rinnovo del contratto nazionale di lavoro sottoscritto il 9 luglio 2010, è stata introdotta una modifica significativa in materia di previdenza complementare PREVIMODA, con la quale, a parità di costi, si è inteso semplificare e snellire gli adempimenti amministrativi. In base al nuovo testo dell'Allegato L, l’incremento del contributo paritetico a Previmoda a carico dell’ azienda e del lavoratore dello 0,3% sarà operativo con un’unica tranche con decorrenza dal 1° gennaio 2012 (e non più in tre tranches come precedentemente previsto). Pertanto, tale contributo, con decorrenza dalla data suddetta 1° gennaio 2012, sarà elevato dall’1,20% all’1,50%.
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